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每来一次“教师工资不低于公务员”,老师们就被群嘲了!可是……

科技新闻 2020-06-30 08:4065http://www.0563fang.org/西宁工会知识网

记得早先少年时,大家尊师重教,老师的话说一句是一句。后来,整个社会对老师的苛责不断提高,与这条法规不无关系。

“教师工资不低于公务员”法规于1994年由《教师法》颁布,当时的社会背景是代课教师太多,编制教师大量不足。

可是,整整26年过去了,教育部还在严令要求“年底前必须落实”,可以窥见其真正的落实情况。

于是,每当老师们诉说自己的辛苦与不被理解时,一些人认为当老师钱多事少假期长,有什么好抱怨的?

我父母是乡村教师,父母这一辈子做教师的体会对孩子们的教育就是一句话“今生今世不准当老师”。我亲身经历了他们受人歧视、经济待遇差的窘境,我们自己跟着他们,也亲身体会了这个苦,所以没有选择去当老师。

认真一看,身边有多少老师的子女走了父辈的道路?搜索百度信息,发现“老师坚决不让自己的孩子当老师”,跳出了48万条!

百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。当老师不再是一个有吸引力的职业, 很多教师家庭反对孩子成为老师,希望孩子不要重蹈覆辙,挺可悲的。

他们中,很多人入学的录取分数高出同类专业,因为家庭条件、自己对公费师范生的不了解以及父母的要求,选择了公费师范生。

网上热议中有这样一条:国家花费大量时间、人力与财力,定向培养一个师范生,是为了填补教育岗位空缺,多么不容易!怎可轻易违约?

然而,在愤慨的背后,我们读到的更多的是可悲、可叹,以及对未来教育深深的忧虑:免费就读,贴补生活费,毕业就有事业编制,国家这么好的政策与福利,竟然都留不住一个优秀的师范生?!

伴随着公费师范生不肯当老师,各个地区的招聘要求也在逐年降低,但是,招聘形式依旧十分严峻。

“我们这里近两年教师公招有些职位都不敢笔试了,直接面试过关就可以入编了,不然根本没有人报考。”

去年与今年,教育部分别招聘10万名老师,在未取得教师资格证的情况下,允许非师范类大专院校毕业生以“特岗教师”的身份,进入教师队伍。

这两天,熊芳芳老师的辞职信在朋友圈疯转,#研究生老师转行当月嫂工资翻4倍#也上了热搜。有人说他们忘记教师理想,违背良心,不利于教育事业的发展。

《教育蓝皮书:中国教育发展报告(2019)》中数据显示,教师辞职比例逐年上升。某地学校与当地教育局,甚至到了强行扣留辞职教师的地步。

招不到、留不住,使得老师的缺口越来越大,“数学是体育老师教的,语文是音乐老师教的,英语是美术老师教的”,不再是段子,而是活生生的事实。

教育就像是一座围城,里面的人想出去,外面的人想进来。看不到城里的情况,不如意时就往城里吐口水,扔石头。

学生作业不交,盯着催,留下补,可是家长不配合,孩子还是难进步。要是催得紧一些,拉黑屏蔽就是不理你。

以校为家,以家为旅馆。忙到忘记午饭,忘记上厕所;忙到深夜还在改作业备课,周末还在联系家长。

座位安排靠后了,上课没让孩子发言,理解为老师差别对待,变相索要红包。正常批评教育,则认为老师伤害孩子自尊心,被勒令道歉。

各种档案、各种检查、各种资料、各种培训一天工作10.9小时(中国社科院调研结果),你说老师工作很轻松?

《中国教育发展报告》指出:乡镇教师、乡村教师、县城教师的月收入分别为3965.23元、3550.38元和3446.37元。工资扣掉五金,实际上到手的不到三千。

如今的老师,要做好法官、调解、警察、安全顾问、消防员、保姆、心理辅导员、巡视员、保险人员、设计师、舞蹈教练、专业陪练、专业陪聊、专业救火、导演、策划师、摄影师、修图师、修理员、保洁员、好管家、孩子王

教师家庭不让孩子当老师,师范生宁可交双倍违约金也不当老师,教育局招聘要求步步后退,老师办理离职手续遭遇“强行留人”,走出体制的老师活得“更好了”

确实,会有其他人走上工作岗位。可是,你愿意你家孩子不断地换老师,甚至只能由没有什么教学经验的代课老师,来临时顶岗吗?

任正非、马云等都无需讨好老师。可他们不止一次在公开场合表示,要尊重教师,提高教师待遇。

面对美国的打压与紧逼,中国的企业家们以超出普通人的格局与视野,重视教育尊敬老师。他们对教育和老师的认识,比绝大多数人都来得深刻和真切。

老师的工资低,想当老师的人就少;黑化与仇视老师的人越多,优秀的人想当老师的就更少。最终吃亏的是谁呢?是千家万户的每一个普通人。

所以,国家提升老师待遇,吸引更多优秀的人来教孩子,帮助普通家庭能拥有一块跳出阶层的木板,我们何乐为不为?

当真正有一天,优秀的人,都不愿意在普通学校当老师,普通家庭就失去了阶层晋级的最后那块木板了!

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